Роз'яснення

На підприємстві стався нещасний випадок – як діяти роботодавцю? (за новим порядком)

30 вересня 2019
Фахівці Управління Держпраці у Тернопільській області окреслили алгоритм дій при нещасному випадку на підприємстві (за новим порядком) Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, який…

Яка необхідність у складанні тимчасових актів, якщо по них не проводять відшкодування потерпілим?

24 вересня 2019
Пунктом 37 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві», затвердженого постановою  Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337 (далі – Порядок) визначено, що у разі…

Чи дозволяється виконувати роботи в діючих електроустановках, з усунення несправностей устаткування, без оформлення наряд-допуску?

24 вересня 2019
Відповідно до розділу 3 Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів, затверджених наказом Держнаглядохоронпраці від 09.01.1998 № 4, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 10.02.1998 за № 93/2533 (НПАОП 40.1-1.21-98), роботи в електроустановках…

Чи потрібно отримувати дозвіл на експлуатацію резервуарів з пальним?

23 вересня 2019
Відповідно до статті 21 Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. Процедуру видачі або…

Фахівці відділу гігієни праці попереджають: професійні захворювання голосового апарату

19 вересня 2019
Голос – звук, який відтворює людина, використовуючи голосові зв’язки. Людина використовує голос для розмови, співу, крику, сміху, плачу. Голосоутворення відбувається шляхом видихання повітря із легень через рот та ніс, при…

У день звільнення працівника роботодавець повинен провести розрахунок і видати трудову книжку

03 вересня 2019
Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у…

Роз’яснення щодо видачі дозволів за новими формами висновків

28 серпня 2019
Закон України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності» (далі – Закон  № 2806) визначає правові та організаційні засади функціонування дозвільної системи у сфері господарської діяльності і встановлює порядок діяльності…

Не використали щорічну відпустку – отримайте грошову компенсацію

02 серпня 2019
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з…

Підстави для анулювання дозволу

02 серпня 2019
Підставою для анулювання дозволу є: заява роботодавця або уповноваженої ним особи про анулювання дозволу; припинення юридичної особи (злиття, приєднання, поділ, перетворення або ліквідація) або підприємницької діяльності фізичною особою - підприємцем;…

Чи можна перевести працівника на іншу роботу, яка не обумовлена трудовим договором?

02 серпня 2019
Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою. Власник або уповноважений ним орган має право перевести працівника строком до одного місяця на іншу…
Змінити мову