Яка необхідність у складанні тимчасових актів, якщо по них не проводять відшкодування потерпілим?
Новини / Роз'яснення / 24 Вересня 2019

Пунктом 37 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві», затвердженого постановою  Кабінету Міністрів України від…

Чи дозволяється виконувати роботи в діючих електроустановках, з усунення несправностей устаткування, без оформлення наряд-допуску?
Новини / Роз'яснення / 24 Вересня 2019

Відповідно до розділу 3 Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів, затверджених наказом Держнаглядохоронпраці від 09.01.1998 № 4, зареєстрованих у Міністерстві юстиції…

Чи потрібно отримувати дозвіл на експлуатацію резервуарів з пальним?
Новини / Роз'яснення / 23 Вересня 2019

Відповідно до статті 21 Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на…

Фахівці відділу гігієни праці попереджають: професійні захворювання голосового апарату
Гігієна праці / Новини / Роз'яснення / 19 Вересня 2019

Голос – звук, який відтворює людина, використовуючи голосові зв’язки. Людина використовує голос для розмови, співу, крику, сміху, плачу. Голосоутворення відбувається…

У день звільнення працівника роботодавець повинен провести розрахунок і видати трудову книжку
Новини / Роз'яснення / 3 Вересня 2019

Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові…

Роз’яснення щодо видачі дозволів за новими формами висновків
Новини / Роз'яснення / 28 Серпня 2019

Закон України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності» (далі – Закон  № 2806) визначає правові та організаційні засади функціонування…

Не використали щорічну відпустку – отримайте грошову компенсацію
Новини / Роз'яснення / 2 Серпня 2019

У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки…

Підстави для анулювання дозволу
Новини / Роз'яснення / 2 Серпня 2019

Підставою для анулювання дозволу є: заява роботодавця або уповноваженої ним особи про анулювання дозволу; припинення юридичної особи (злиття, приєднання, поділ,…

Чи можна перевести працівника на іншу роботу, яка не обумовлена трудовим договором?
Новини / Роз'яснення / 2 Серпня 2019

Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою. Власник або уповноважений ним орган…

До уваги роботодавців! Щодо продовження строку дії дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки
Новини / Роз'яснення / 1 Серпня 2019

Норма статті 21 Закону України «Про охорону праці» передбачає продовження строку дії дозволу на виконання робіт або на експлуатацію машин,…

Змінити мову