У Гусятині комісія Управління Держпраці планово перевіряє комунальну лікарню

Комісія Управління Держпраці у складі начальника відділу з питань гігієни праці Олега Бандури та головних державних інспекторів Ігоря Проця та Михайла Рудика планово перевіряють КНП «Гусятинська комунальна лікарня» Гусятинської селищної ради.

Під час заходу контролю перевіряється стан дотримання комунальним некомерційним підприємством,  яке надає медичну допомогу  населенню, вимог законодавства у сферах промислової безпеки, охорони та гігієни праці, а також додержання законодавства про працю.

На підприємстві  фахівці Управління Держпраці особливу увагу приділяють перевірці стану організації робочих місць медичних працівників, проведенню атестації робочих місць за умовами праці, виконанню робіт підвищеної небезпеки, правил поводження з системами киснезабезпечення, устаткуванням підвищеної небезпеки та іншими засобами виробництва, які безпосередньо використовуються на підприємстві, а також стану організації та проведення профілактичних медичних оглядів працівників, які працюють в умовах дії шкідливих виробничих факторів, використання ними засобів індивідуального та колективного захисту.

У рамках перевірки також зосереджено увагу на ризиках та небезпеках, які виникають на робочих місцях, проаналізовано основні причини настання нещасних випадків та професійних захворювань на підприємствах галузі  охорони здоров’я та презентовано заходи задля попередження травмувань та захворювань працівників.

Зокрема, фахівці Управління акцентували увагу роботодавця та працівників на особливостях умов праці в медичній галузі,  відзначили, що на робочих місцях можуть бути шкідливі (небезпечні) виробничі фактори, такі як робота з інфікованим матеріалом та контакт із заразними пацієнтами, вміст в повітрі робочої зони токсичних газів тощо.

Під час перевірки фахівцями Управління  наголошено, також, на необхідність суворого дотримання заходів, які знижують  ризику зараження працівників гострою респіраторною хворобою СОVID-19під час виконання професійних обов’язків, а саме:

– правильне використання працівниками засобів індивідуального захисту;

– достатнє забезпечення та використання санітайзерів та дезінфектантів;

– дотримання фізичної (соціальної) дистанції;

– інтенсивне провітрювання виробничих та санітарно-побутових приміщень;

– систематичне прибирання приміщень із використанням миючих та дезінфікуючих засобів;

– організація та проведення специфічної імунізації (щеплень) працівників.

Олег БАНДУРА,

начальник відділу з питань гігієни праці