Під час превентивного заходу представниками Держпраці наголошено про особливості умов праці в рентгенкабінетах закладу охорони здоров’я

     Фахівці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління  Державної служби з питань праці  Олег Бандура  та  Людмила Крамар провели інформаційне  відвідування  підприємства  КНП  «Тернопільська міська дитяча комунальна лікарня».

Під час превентивного заходу посадові особи управління поінформували  працівників підприємства щодо забезпечення захисту персоналу медичного, віднесеного до категорій А і Б та пацієнтів,  при проведенні  рентгенологічних процедур.

Посадовці надали роз’яснення щодо засобів радіаційного захисту, правильного та обов’язкового використання їх під час проведення рентгенологічних процедур, відповідно до норм  Наказу Міністерства охорони здоров’я України  №294 від 04.06.2007 року  – «Про затвердження державних санітарних правил і норм «Гігієнічні вимоги до влаштування та експлуатації рентгенівських кабінетів і проведення рентгенологічних процедур», (далі – Правила).

Згідно Правил, до засобів радіаційного захисту належать:

–  захисні шапочки та окуляри – для захисту голови та очей;

– комір захисний – для захисту щитоподібної залози й області шиї;

– захисні накидки, фартухи та спідниці – для захисту окремих органів;

– засоби захисту чоловічих і жіночих гонад;

– захисні рукавички – для захисту кистей рук і зап’ясть, нижньої половини передпліччя;

– захисні пластини (у вигляді наборів різної форми) для захисту окремих ділянок тіла.

Під час зустрічі  фахівцями наголошено, що:

– засобами захисту мають бути оснащені всі рентгенівські кабінети відповідно до видів рентгенологічних процедур, які в них проводять;

– на усіх засобах захисту повинні бути штампи чи позначки, що свідчать про їх свинцевий еквівалент і дату перевірки. На завершення заходу, посадовцями акцентовано увагу на тому, що:

– керівник лікувально-профілактичного закладу зобов’язаний організувати проведення попереднього (до прийняття на роботу) і щорічних періодичних медичних оглядів осіб, які наказом по лікувально-профілактичному закладу віднесені до категорії А;

– для вагітних співробітниць керівник закладу зобов’язаний створити безпечні умови праці, що виключають опромінення іонізуюче.

Більше інформації про найпоширеніші питання з гігієни праці та трудового законодавства в умовах дії воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі  Держпраці http://pratsia.in.ua/.