Упродовж десяти місяців поточного року близько 200 громадян звернулися до управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці по захист порушених трудових прав 

З метою гарантування трудових прав працівників фахівці відділу з питань праці північно-східного напрямку управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці упродовж поточного року щоденно здійснюють інформаційні відвідування суб’єктів господарювання усіх форм власності і надають їм консультаційну підтримку. Проте не всі з них дослухаються до порад інспекторів.

Відповідно, з початку 2023 року і дотепер до Міжрегіонального управління звернулося близько 200 громадян стосовно різних порушень. Це і нелегальне працевлаштування, і невиплата заробітної плати, лікарняних та остаточного розрахунку, і необґрунтована відмова у наданні відпусток, і незаконне звільнення з роботи тощо.

Тобто звернення заявників, враховуючи факт припинення на період дії воєнного стану перевірок, потребували вжиття ефективних заходів для усунення нагальних проблем.

Таким чином,  з середини червня 2023 року законодавцем відновлено право проводити контрольні заходи з підстав звернення працівників про порушення їх трудових прав, за дорученням Прем’єр-міністра України щодо дотримання строків виплати заробітної плати та у разі настання нещасного випадку на виробництві.

За період з липня по жовтень поточного року, з метою додержання законодавства про працю та захисту трудових прав працівників, посадовими особами Міжрегіонального управління здійснено близько 40 позапланових заходів державного контролю з питань оформлення трудових відносин, своєчасної і у повному обсязі виплати заробітної плати, законності припинення трудових договорів та дотримання вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», за результатами яких виявлено порушення законодавства про працю та видано приписи про їх усунення.

При цьому, особливу увагу інспектори звертають на те, що під час дії воєнного стану у разі усунення роботодавцем виявлених порушень – штрафи, передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України, не застосовуються. Тобто, у разі виявлення в ході позапланових контрольних заходів порушень, посадовці вручають роботодавцям приписи про їх усунення і встановлюють для цього відповідний строк. Якщо ж роботодавець проігнорує законні вимоги про усунення порушень, інспектор буде змушений вжити заходів щодо притягнення такого роботодавця до відповідальності за відмову від виконання вимог законодавства.

Крім цього, посадовці, одночасно із здійсненням заходів позапланового державного контролю, проводячи превентивну роботу серед роботодавців та працівників щодо популяризації легального працевлаштування, наголошують на перевагах задекларованої праці та окреслюють ризики від тіньової зайнятості.

Більше інформації про вимоги законодавства про працю на офіційному веб-сайті Держпраці dsp.gov.ua та інформаційному порталі pratsia.in.ua.