Під час робочої зустрічі обговорено питання психосоціальної підтримки на робочому місці

Лікар з гігієни праці відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління  Державної служби з питань праці Богдан Марків провів робочу зустріч з працівниками магазину-гуртовні «Пан Баняк»

В ході зустрічі було обговорено питання психосоціальної підтримки на робочому місці.

Психосоціальна підтримка на робочому місці є надзвичайно важливою для забезпечення здоров’я та добробуту працівників. Вона включає в себе різні заходи та практики, спрямовані на зменшення стресу, підвищення самопочуття та підтримку психологічного благополуччя співробітників.

Одним з основних аспектів психосоціальної підтримки є створення здорової та підтримуючої робочої атмосфери.

Важливим аспектом є забезпечення доступу до психологічної підтримки. Це може бути індивідуальні консультації або групові тренінги з психологічного розвитку.

Також важливим аспектом психосоціальної підтримки є сприяння балансу між роботою та особистим життям. Це може включати гнучкий графік роботи, можливість відпусток та відпочинку, а також програми фітнесу або здоров’я на робочому місці. Забезпечення можливостей для відновлення та відпочинку допомагає зменшити втому та підвищує ефективність роботи.

Психосоціальна підтримка на робочому місці не тільки сприяє здоров’ю та щастю працівників, але й є ключовим елементом успіху та досягнення організаційних цілей.

Більше інформації про найпоширеніші питання з гігієни праці та трудового законодавства можна отримати на інформаційному порталі Держпраці http://pratsia.in.ua/.