Роботодавцям Козівщини — про особливості застосування законодавства про працю  в умовах воєнного стану та зміни щодо впорядкування надання та використання відпусток

Головний держаний інспектор північно-східного напрямку відділу з питань додержання законодавства про працю управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держаної служби з питань праці Андрій Погаратий за сприяння Козівського управління Тернопільської районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості провів семінар-нараду з роботодавцями Козівської територіальної громади з питань особливостей застосування законодавства про працю  в умовах воєнного стану та змін, щодо впорядкування надання та використання відпусток.

У ході семінару до роботодавців доведено основні показники, щодо розміру мінімальних державних гарантій в оплаті праці на 2024 рік, наголошено про відновлення дії Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» у 2024 році, виходячи з базового місяця січня 2024 року, звернуто увагу на дотримання роботодавцями вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин».

Інспектором праці роз’яснено роботодавцям норми Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», що очікує на підпис Президента України та набирає чинності з дня його опублікування.

Також, роботодавцям повідомлено про проведення протягом грудня 2023 року інформаційної кампанії «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» та наголошено про необхідність належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками та про відповідальність за порушення законодавства про працю.

У ході семінару роботодавці Козівської територіальної громади від інспектора праці отримали відповіді на практичні питання застосування законодавства про працю в умовах воєнного стану.