На Тернопільщині тривають превентивні заходи з питань недопущення дискримінації і стигми у зв’язку з підозрою чи наявністю захворювання на ВІЛ/СНІД

Посадовими особами відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці проведено превентивні заходи у суб’єктів господарювання з питань попередження використання незадекларованої праці, неприпустимості застосування примусової праці, мобінгу, обмеження праці осіб з інвалідністю, порушення трудових прав неповнолітніх та  недопущення дискримінації і стигми у зв’язку з підозрою чи наявністю захворювання на ВІЛ/СНІД.

Зокрема, зосереджено увагу на вимогах трудового законодавства щодо легалізації праці, порядку оформлення працівника на роботу, обговорено питання соціальних гарантій і пільг при працевлаштуванні молоді, окреслено порядок і строки виплати заробітної плати, а також закцентовано на перевагах офіційного працевлаштування та безпечних умовах праці.

Одночасно роботодавців проінформовано про відповідальність за порушення законодавства про працю відповідно до Кодексу законів про працю України та про відповідальне ставлення до безпеки, охорони і гігієни праці.

Більше інформації про найпоширеніші питання з трудового законодавства в  умовах воєнного стану можна отримати на  інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.