Проблему дискримінації обговорили у Скала-Подільській об’єднаній територіальній громаді

26 березня у Скала-Подільській об’єднаній територіальній громаді спільно з представниками програми «DOBRE» відбувся тренінг на тему: «Гендерна рівність», у якому прийняли участь представники громади, фахівці органів місцевого самоврядування, інспектор праці Ольга Бачинська.
Проблему дискримінації належить вирішувати в тому числі і місцевій владі. В громаді на ринку праці існує горизонтальна і вертикальна сегрегація: жінки займають нижчі посади порівняно із чоловіками, як наслідок, середньомісячний розмір заробітної плати жінки, нижчий ніж у чоловіків.
Заохочення підприємницької діяльності жінок в громаді є важливим завданням інклюзивного розвитку, з огляду на існування бар‘єрів, з якими жінки стикаються щодо започаткування бізнесу.
Показником гендерної зрілості слугує представництво жінок в органах місцевої влади. В сфері прийняття рішень, в громаді жінки становлять 9 депутатів із 26. На керівних посадах нижчого рівня працюють в основному жінки.
Інспектор праці наголосила, щоб подолати стереотип у громаді, однієї людини замало. Але над цим і надалі будемо спільно працювати. Шанобливе ставлення до обох статей, ненадання жодному із них якихось переваг, формує рівноправ’я і тоді «ми різні, – але рівні».