Проведено превентивний захід з питань важливості впровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці в будівельній галузі

Сьогодні мільйони українців продовжують працювати, не зважаючи  на воєнні дії, стрес та психологічні травми. З метою подолання стресових станів, запровадження психосоціальної підтримки на роботі повинно стати передумовою для залучення різних ресурсів, спрямованих на забезпечення психологічного добробуту та мікроклімату в колективі.

Посадова особа сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провела інформаційне відвідування на підприємство будівельної галузі.

Під час спілкування було акцентовано увагу на те:
– як керівнику підприємства забезпечити психосоціальну підтримку працівників?
– чому необхідно розробити та затвердити політику і програму на робочому місці, як саме їх розробити та основні етапи її впровадження?
– як працювати, коли охоплює страх і паніка?
– до кого звернутися по психологічну допомогу?

Адже турбота про метальне здоров’я така ж важлива, як і турбота про фізичний стан, дає змогу запобігти травмуванню на роботі, зберегти кадровий потенціал та підвищити продуктивність праці.

Основною метою заходу було донести важливість впровадження політики психосоціальної підтримки як невід’ємної частини загальної політики безпеки праці.

Більше інформації про запровадження психосоціальної підтримки працівників на робочих місцях – на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua