Безробітних громадян проінформовано, як офіційне працевлаштування допомагає забезпечити їх трудові права

В рамках кампанії «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Ольга Кузик за сприяння фахівців Борщівського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості взяла участь у заході організованому для громадян, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.

Ольга Кузик наголосила, що трудовий договір – це не просто формальність, цей документ забезпечує юридичні права та соціальний захист працівників.

Укладення трудового договору стимулює і працівників і роботодавців відповідальніше ставитись до своїх прав та обов’язків, трудовий договір гарантує працівникам право на своєчасне отримання заробітної плати, щорічну відпустку та соціальне страхування.

Фахівець проінформувала, що таке трудовий договір та роз’яснила, що трудовий договір, залежно від характеру роботи і бажання сторін, може бути строковим або безстроковим, основним або за сумісництвом, з повним або неповним робочим часом.

Наголошено, що при працевлаштуванні потрібно вимагати оформлення трудових відносин відповідно до закону.

Більше інформації на https://pratsia.in.ua.