Новини

Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 77-3 Кодексу законів про працю України), передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки…

Ні. Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтями 25, 26 Закону України «Про відпустки» є…

Фахівці відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці продовжують надавати інформаційно-консультаційну підтримку учасникам трудових відносин. Під час зустрічей з працівниками та їх роботодавцями,…

Головними державними інспекторами  управління інспекційної діяльності в Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проведено превентивний захід у Залозецькій селищній раді. Під час зустрічі з працівниками селищної…

Неповнолітні працівники, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на…

Фахівцем  управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно із спеціалістом відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи ГУ ПФУ в…

З метою профілактики нещасних випадків на виробництві фахівці Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу на підприємствах Тернопільської області . Зокрема, розпочато проведення семінарів для керівників…

Посадові особи Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області реалізовують програму щодо збереження та зміцнення ментального здоров’я працівників на робочих місцях. Про важливість таких кроків в запровадженні психосоціальної підтримки на робочому…

Мобінг проявляється у формі психологічного та/або економічного тиску. Формами психологічного та економічного тиску, зокрема, є: створення стосовно працівника напруженої, ворожої, образливої атмосфери (погрози, висміювання, наклепи, зневажливі зауваження, поведінка загрозливого, залякуючого,…

З метою недопущення використання незадекларованої праці, посадовими особами відділу з питань праці північно-східного напрямку управління інспекційної діяльності у Тернопільській  області, суб’єктам господарювання та найманим працівникам, які здійснюють пасажирські перевезення проведено…