Роз'яснення
У які строки виплачувати заробітну плату працівникам?
24 січня 2019
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим…
Безпечне виконання робіт на комутаційних апаратах в електромережах напругою понад 1000 В
23 січня 2019
Під час виконання робіт на комутаційних апаратах в електромережах напругою понад 1000 В необхідно дотримуватися вимог, які зазначені в Правилах безпечної експлуатації електроустановок споживачів. Безпечне виконання робіт на комутаційних апаратах…
За недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці – штраф
23 січня 2019
Відповідно ст. 8 Закону України «Про оплату праці», держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій,…
Як правильно складати інструкцію з охорони праці?
23 січня 2019
Інструкція з охорони праці – нормативний акт підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності, яка містить обов’язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці при виконанні…
Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
21 січня 2019
Закон України «Про охорону праці» передбачає, що роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці та забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. З цією метою…
Організація роботи служби охорони праці на підприємстві
21 січня 2019
Закон України «Про охорону праці» передбачає, що роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці та забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. З цією метою…
Трудовий договір та цивільно-правова угода: як не помилитися роботодавцю у виборі?
18 січня 2019
Трудовий договір Цивільно-правовий договір Кодекс законів про працю Цивільний кодекс України Працівник зобов’язується виконувати роботу згідно кваліфікації і підпорядковуватись правилам внутрішнього розпорядку Виконавець зобов’язується на свій ризик виконати певну…
З яких причин можуть відмовити у видачі або продовженні дії дозволу?
17 січня 2019
Рішення про відмову у видачі дозволу приймається у випадках, передбачених статтею 21 Закону України «Про охорону праці». Управління Держпраці у Тернопільській області впродовж 10 робочих днів з дня надходження заяви…
Алгоритм дій для отримання дозволів на виконання робіт та на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки
17 січня 2019
Відповідно до статті 21 ЗУ «Про охорону праці» роботодавець повинен отримати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. Дозвіл видає Управління Держпраці…
На підприємстві стався нещасний випадок – як діяти роботодавцю?
11 січня 2019
Фахівці Управління Держпраці у Тернопільській області окреслили алгоритм дій при нещасному випадку на підприємстві. Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві №1232 від…