Догляд за власним психічним станом для медика — це професійна необхідність

У Тернопільському обласному клінічному перинатальному центрі “Мати і дитина” відбулася нарада з директором та працівниками закладу, організована головним спеціалістом Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Важливим аспектом комфортного життя людини є її психосоціальний стан. На нього впливає багато різноманітних факторів, а особливо – робочий колектив. Саме тому важливо висвітлювати тему психосоціальної підтримки працівників для уникнення вигорання, мобінгу, дискримінації.

Під час обговорення висвітлили важливість та актуальність забезпечення стійкого ментального здоров’я медичних працівників, особливості програми психосоціальної політики на робочому місці та методи її запровадження, техніки та засоби самодопомоги, протидії дискримінації та мобінгу.

Психосоціальна політика цілеспрямовано працює над реалізацією психосоціальної підтримки та створення комфортних умов, де працівники безперешкодно зможуть реалізувати свій потенціал.

Також фахівчиня відзначила, що одним з кроків для створення комфортного робочого середовища та підвищення продуктивності колективу є запровадження психосоціальної політики.

На нараді учасники зосередилися на:
-обговоренні переваг реалізації політики психосоціальної підтримки на робочому місці;
-дискусії про схеми мотивації, підвищення комунікації та згуртованості колективу;
-вивченні методів запобіганню професійному вигоранню та зниження плинності кадрів.

В ході зустрічі було надано консультацію про основні етапи впровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці, а саме:
-розроблення письмової політики та програми плану заходів;
-проведення оцінки потреб працівників;
-реалізація програми та її оцінювання, розроблення системи  моніторингу.

Пам’ятаємо, що ментальне здоров’я є невід’ємною частиною щасливого життя!

Для отримання безоплатної консультації та методичної допомоги щодо алгоритму впровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці можна звернутися за адресою:
м. Тернопіль, вул. Шпитальна, 7 або за телефоном: (0352) 25 45 09.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна знайти на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua