Інспектори праці мотивували роботодавців не використовувати найману працю на умовах так званого «стажування», «випробування» чи «підміни», а – узаконити з ними трудові відносини

Інспектори праці Управління Держпраці Світлана Бойко та Наталія Запольська під час проведення превентивних заходів зустрілися з представниками громадськості та бізнесу зі сфери оптової та роздрібної торгівлі, надання послуг та мотивували їх оформити трудові відносини.

Особливу увагу фахівці Управління Держпраці звертали на тих роботодавців, які не оформили трудові відносини з працівниками, а використовували їхню працю на умовах так званого «стажування» чи «випробування». Під час цих інформаційних візитів та безпосереднього спілкування з підприємцями, інспектори праці мотивували їх легалізувати найману працю.

Окрім того, посадовці Управління Держпраці донесли роботодавцям інформацію про те, що законодавством про працю не передбачено перебування на робочому місці знайомих чи родичів найманого працівника та виконання за нього трудових функцій за час його відсутності, тобто – так званої «підміни» на одну робочу зміну чи на кілька робочих годин .

Також інспектори праці проінформували суб’єктів підприємництва про види відповідальності за порушення законодавства про працю, зокрема, – за  використання нелегальної праці.