Колегія Управління Держпраці: розглянуто питання з пріоритетних напрямків роботи

Сьогодні, 06 серпня, під головуванням начальника Управління Держпраці у Тернопільській області Віталія Мариновського відбулося засідання колегії, у якому взяли участь керівники структурних підрозділів Управління, представники Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в області, Тернопільської обласної ради професійних спілок та запрошені керівники підприємств області.

Відкриваючи засідання колегії Віталій Мариновський зосередив увагу присутніх на заходах, що вживаються щодо зниження рівня виробничого травматизму та професійних захворювань у області.

Зокрема, учасники колегії заслухали результати спеціальних розслідувань, позапланових перевірок та виконання заходів, запропонованих комісіями із розслідувань щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві, із смертельними наслідками, які сталися з працівниками комунального підприємства «Теребовля», комунального некомерційного підприємства «Більче-Золотецька обласна лікарня реабілітації» ім. Володимира Вершигори, приватного агропромислового підприємства «Фортуна».

Представники підприємств, на яких сталися нещасні випадки зі смертельними наслідками, розповіли про результати проведених заходів щодо усунення причин настання нещасних випадків, розроблених комісіями зі спеціальних розслідувань таких випадків.

Учасники колегії також розглянули стан організації розслідувань гострих профзахворювань, спричинених коронавірусною інфекцією КОВІД-19 та вжиті профілактичні заходи щодо недопущення інфікування та поширення захворювання серед медичних працівників.

Окремо обговорили стан виконання та шляхи реалізації повноважень Управління Держпраці щодо зменшення рівня незадекларованої праці в області.

Зокрема, з 01 липня 2021 року в області розпочалась інспекційна кампанія  з питань виявлення незадекларованих працівників. Зазначені заходи включають два етапи:

1) інформаційна кампанія про переваги офіційного працевлаштування та ризики використання незадекларованої праці.

2) інспекційну кампанію серед роботодавців, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці.

Під час другого етапу роботи у полі зору інспекторів праці попадають роботодавці, які не відреагували на тривалу інформаційну кампанію та продовжують ухилятись від декларування найманих працівників.

У липні-серпні цього року у 75 роботодавців виявлено 266 працівників, які були допущені до роботи без належного оформлення трудових відносин.

Ризикоорієнтований підхід до виявлення незадекларованої праці дав можливість покращити ефективність інспекційної кампанії з питань виявлення незадекларованої праці.

До суб’єктів господарювання та їх посадових осіб, винних у допущенні порушень вимог законодавства щодо оформлення трудових відносин Управлінням вживалися заходи впливу відповідно до наданих повноважень.

З початку року за результатами превентивних та контрольних заходів із 3202 працівниками були укладені трудові договори.

За підсумками роботи колегії ухвалено низку рішень та затверджено план роботи колегії Управління Держпраці у Тернопільській області на ІІ півріччя 2021 року.

Підбиваючи підсумки засідання колегії, Віталій Мариновський окреслив завдання щодо подальшого вдосконалення наглядової діяльності, акцентував увагу на необхідності вжиття дієвих заходів для збереження здоров’я і життя працівників на виробництві та продовженні роботи щодо детінізації зайнятості населення у 2021 році.