Консультативний круглий стіл зпредставниками деревообробних підприємств

19 листопада 2019

Головні державні інспектори відділу нагляду в агропромисловому секторі, соціально-культурній сфері, на транспорті та зв’язку Управління Держпраці у Тернопільській області Ігор Проць та Оксана Пашковська спільно з лікарем з гігієни праці відділу з питань гігієни праці Управління Держпраці у Тернопільській області Богданом Марківим провели засідання консультативного круглого столу з представниками деревообробних підприємств області Назарком Петром (ПП «Нова прес», Крушельницьким Андрієм ТзОВ «Ліском шпом», Яськівим Богданом ТОВ «Холсамком інвест», Кащишиним Миколою «Тернопільська меблева фабрика»).
На вище перечислених підприємствах проводиться деревообробка з виготовлення різноманітної продукції – меблевого шпону, дерев’яних опор для лінії електропередач та зв’язку, звичайних і художніх меблів та інших виробів з дерева.
Під час проведення круглого столу надано консультації з питань проведення паспортизації робочих місць, замірів шкідливих фізичних, хімічних, біологічних та комбінованих факторів виробничого середовища у деревообробці.
Акцентували увагу на проведенні деревообробних робіт у відповідності з вимогами законодавчих та нормативно-правових актів з питань охорони праці, експлуатаційної документації на наявні технічні засоби та інструкцій підприємства виробника засобів виробництва.
Розглянуто професійні шкідливості деревообробної промисловості (шум, вібрація, запиленість, зміни повітряно – вологісного режиму, наявність в повітрі робочої зони парів органічних та неорганічних розчинників, а також фенолу, формальдегіду, етилену, метилену, оксидів азоту і вуглецю).
Обговорено важливість контролю за роботою припливно-витяжної вентиляції та оптимальної освітленості робочих місць, створення на підприємствах та підтримання в належному стані санітарно-побутових приміщень.
Фахівці Управління надали консультативну допомогу в організації та проведенні попередніх і періодичних медичних оглядів працівників зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці.

Змінити мову