На Тернопільщині проводяться спільні превентивні заходи з соціальними партнерами

Головні державні інспектори відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці спільно з фахівцями управлінь та філій Тернопільського обласного центру зайнятості, здійснюють превентивні заходи щодо попередження порушень трудових прав працівників у суб’єктів господарювання області.

Під час заходів  роботодавцям та найманим працівникам повідомляються законодавчі норми, гарантовані Конституцією України, Кодексом законів про працю та іншими нормативно-правовими актами. При виявленні порушень законодавства про працю та зайнятість населення працівникам роз’яснюють як поновити свої права, зокрема, звернувшись безпосередньо в міжрегіональне управління або телефоном на Урядову “гарячу лінію” на номером 1545.

Звертається увага на питання укладення трудового договору в умовах воєнного стану, можливість розірвання договору як з ініціативи роботодавця, так і працівника.

Для працівників незадекларована праця – це відсутність соціального захисту, доступу до системи пенсійного забезпечення та послуг служби зайнятості, проблеми з отриманням медичної допомоги, а також відсутність гарантій стабільності та безпеки на робочому місці. У випадку непередбачених обставин, таких як хвороба чи травма, працівник може залишитися без засобів до існування та необхідної підтримки.

Роботодавці, які вдаються до використання незадекларованої праці, у разі виявлення таких порушень, можуть бути притягнуті до адміністративної, кримінальної та фінансової відповідальності, зіткнутися зі значними штрафами, з необхідністю виплати компенсації працівникам, тощо.

Також роботодавцям було дано поради щодо запровадження програми психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.

Більше інформації про найактуальніші питання з трудового законодавства можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.