На Тернопільщині тривають превентивні заходи щодо дотримання трудових прав медичних працівників

01 лютого 2022

Сьогодні, 01 лютого, начальник Управління Держпраці Віталій Мариновський провів робочі зустрічі з керівниками КНП «Тернопільська обласна клінічна лікарня» Тернопільської обласної ради Василем Бліхарем та КНП «Тернопільська комунальна міська лікарня №2» Ростиславом Левчуком.

Участь у заході також взяв начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Ігор Хаварівський.

Під час наради йшлося про обов’язкове підвищення базового рівня заробітної плати для лікарів та медичних сестер, а також – недопущення штучного встановлення їм неповного робочого часу чи звільнення.

Так, з набуттям чинності постанови Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я», на 2022 рік розмір нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці встановлений у межах фонду оплати праці на рівні не менше:

  • 20 000 гривень – для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;
  • 13 500 гривень – для фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти та першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти.

З метою забезпечення трудових прав медичних працівників зазначені інформаційні заходи проводитимуться з керівниками усіх закладів охорони здоров’я Тернопільської області на виконання окремого доручення Держпраці.

Змінити мову