На Тернопільщині тривають превентивні заходи з питань організації медичних оглядів та впровадження програм психосоціальної підтримки
26 вересня 2024Посадова особа управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провела інформаційне відвідування територіального відділення АТ «Укрпошта».
Під час заходу інспектором, наголошено, що важливість та необхідність проведення медичних оглядів працівників визначена у ст.17 Закону України «Про охорону праці», де зазначається, що роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року. Процедуру організації та проведення медичних оглядів працівників визначено наказом Міністерства охорони здоров’я України №246 від 21.05.2007 року «Про затвердження порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій».
Одночасно працівників підприємства проінформовано про переваги задекларованої праці, зокрема:
– право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника та в інших випадках;
– гідні та безпечні умови праці;
– захист від незаконного звільнення;
– страхові виплати в разі непрацездатності та ряд інших переваг.
Окрім того, представником Держпраці надано інформацію щодо впровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці, оскільки проблеми психологічного характеру у працівників призводять до втрат робочого часу, зниження продуктивності праці, підвищення ризику нещасних випадків на підприємстві.
За результатами зустрічі прийнято рішення про важливість дотримання вимог охорони та гігієни праці.
Більше інформації про найпоширеніші питання з трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.