На Тернопільщині за принципової позиції інспекторів праці роботодавець оформив з працівниками трудові відносини

Інспектори праці Управління Держпраці провели інспекційне відвідування у одному із закладів громадського харчування, розташованого у центрі Тернополя. Під час інспектування було виявлено та задокументовано факт використання місцевим підприємцем двох нелегальних працівників.

Ці порушення було виявлено, незважаючи на проведену фахівцями Управління Держпраці з роботодавцем інформаційно-роз’яснювальної роботи в рамках інформаційної кампанії, під час якої йому було серед іншого наголошено на неприпустимості допуску до роботи працівників без належного оформлення трудових відносин.

У своїх письмових поясненнях підприємець пояснив, що двоє працівників проходять у нього так зване «стажування» на посади барменів. За втручання інспекторів праці, він оформив трудові відносини з обома барменами до завершення перевірки.

Разом з тим, за використання нелегальної праці до роботодавця вживаються заходи відповідно до наданих повноважень.

Нагадаємо, що фактичний допуск працівника до роботи без належного оформлення з ним трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність.