Начальник Управління Держпраці Віталій Мариновський – про об’єднання зусиль з органами податкової служби щодо легалізації ринку праці

Інспектори праці Управління Держпраці під час інформаційної кампанії, яка триває в рамках Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік, зустрілися з початку року із 3,1 тис. роботодавцями та 15,2 тис. працівниками безпосередньо на їхніх робочих місцях та проінформували їх про переваги легальної зайнятості, донесли інформацію про ризики використання незадекларованої праці та акцентували увагу на проведенні запланованих інспекційних заходів.

Як повідомив начальник Управління Держпраці Віталій Мариновський, інспектори праці працюють за принципом, який закріплений у Національному плані спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік: «Спочатку попередь, а потім контролюй». Саме тому їхня робота складається з двох етапів: інформаційної та інспекційної кампанії. За результатами проведення інформаційних заходів аналізується кількість повідомлень про прийняття працівників на роботу у конкретних роботодавців, і у разі відсутності позитивної динаміки працевлаштування проводиться інспекційне відвідування з метою виявлення неоформлених працівників.

Окрім того, з метою виокремлення роботодавців, які із достатньо високою вірогідністю використовують незадекларованих працівників, поєднано зусилля з органами Державної податкової служби, інформаційні бази яких дають можливість відібрати роботодавців, які мають високий ризик використання нелегальної праці за наступними критеріями:

• невідповідність кількості працівників роботодавця обсягам виробництва (виконаних робіт, наданих послуг) до середніх показників за відповідним видом економічної діяльності;
• наявність фактів порушення порядку оформлення трудових відносин, виявлених в ході здійснення контролюючих заходів органами ДПС;
• невідповідність кількості об’єктів за формою № 20-ОПП «Повідомлення про об’єкти оподаткування або об’єкти, пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність» та кількості найманих працівників;
• наявність випадків невідповідності кількості одночасно працюючих реєстраторів розрахункових операцій (далі – РРО) кількості працівників роботодавця із зазначенням розташування РРО;
• частка працівників, залучених за договорами цивільно-правового характеру, перевищує частку працівників, що працюють за трудовими договорами (контрактами);
• відсутність найманих працівників у платників об’єктів торгівлі, сфери послуг, у яких наявні ліцензії на виробництво, зберігання та реалізацію підакцизних товарів.

Уже з 01 липня 2021 року спільно з територіальними органами Державної податкової служби розпочнеться інспекційна кампанія з питань виявлення неоформленої зайнятості у роботодавців Тернопільщини, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці.