Окружний адміністративний суд підтримав правову позицію Управління Держпраці у Тернопільській області

Тернопільський окружний адміністративний суд відмовив у задоволенні позову фізичної особи-підприємця, що використовує найману працю у сфері закладів громадського харчування,  до Управління Держпраці у Тернопільській області про визнання протиправними та скасування постави про накладення на нього фінансових санкцій.

Під час інспекційного відвідування інспектори праці Управління Держпраці у Тернопільській області виявили, що четверо громадян, які виконували трудові функції у закладі громадського харчування, працювали без укладення трудового договору. Роботодавець також не забезпечив достовірний облік виконуваної роботи працівниками.

Відтак уповноважені посадові особи Управління винесли постанову про накладення фінансових санкцій на ФОП у розмірі 446760 грн та 3723 грн.  Роботодавцю доведеться сплатити до державного бюджету 450 483 грн за порушення вимог трудового законодавства.