Особам з інвалідністю – про їхні права у трудових правовідносинах

Головний державний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно з фахівцями Збаразького управління Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості провела семінар для осіб з інвалідністю.

Під час семінару було наголошено, що громадянам з інвалідністю держава гарантує рівні з усіма іншими громадянами можливості, однак вони користуються деякими пільгами та гарантіями. Зокрема:

• при прийнятті на роботу не встановлюється випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендацій медико-соціальної експертизи;

• працівники з інвалідністю, які ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом на щорічну оплачувану відпустку повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи;

• тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для інвалідів I і II груп – 30 календарних днів, для інвалідів III групи – 26 календарних днів;

• відпустка без збереження заробітної плати в обов’язковому порядку тривалістю до 30 календарних днів щорічно надається інвалідам III групи, до 60 календарних днів – інвалідам I та II груп, а також передбачено низку інших гарантій.

Наприкінці заходу інспектор повідомила, що безоплатну консультацію можна отримати у м. Тернопіль, вул. Шпитальна, 7, або за телефонами: (0352) 25 45 09, 068 134 15 32.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства можна дізнатися на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua