Попередження стигматизації та дискримінації працівників із ВІЛ – позитивним статусом  

Лікар з гігієни праці відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління  Державної служби з питань праці Богдан Марків провів робочу зустріч з працівниками ДЗПО «Тернопільський регіональний центр підвищення кваліфікації».

Під час превентивного заходу було обговорено актуальні питання гігієни праці та  недопущення під час трудових відносин  стигматизації та дискримінації працівників із ВІЛ – позитивним статусом.

В ході зустрічі коротко викладені наступні питання:

• актуальна наукова інформація щодо ВІЛ-інфекції та СНІДу;
• шляхи передачі ВІЛ- інфекції;
• небезпека ризикованої поведінки;
• інформація про спосіб отримання послуг профілактики, лікування, догляду та підтримки;
• загальні запобіжні заходи.

Зниження рівня стигматизації є необхідним кроком задля ефективної боротьби з епідемією та надання адекватного догляду і підтримки тим, кого стосується ця проблема. Серед шляхів подолання стигматизації насамперед є впровадження програм регулярного інформування та навчання щодо ВІЛ для працівників усіх рівнів та категорій, зокрема надання об’єктивної інформації про шляхи передачі ВІЛ-інфекції та методи профілактики, розвінчування міфів і суспільних стереотипів, а також демонстрація толерантного ставлення до ВІЛ-позитивних людей, як поведінки, що має стати нормою у суспільстві.

Більше інформації про найпоширеніші питання з гігієни праці та трудового законодавства можна отримати на інформаційному порталі Держпраці http://pratsia.in.ua/.