Про порушення щодо праці неповнолітніх в області у фахівців Управління розпитували журналісти

12 червня – Всесвітній день боротьби з дитячою працею. Від початку року в області зареєстрували два випадки неофіційного використання праці дітей. Хлопець та дівчина віком до 18 років працювали у закладі громадського харчування та у кол-центрі, повідомили в управлінні Держпраці Тернопільської області.

– Порушень щодо праці неповнолітніх у області стається небагато. Тому що роботодавці не хочуть нести юридичну відповідальність за  дітей, – розповідає начальник відділу Тернопільського управління Держпраці Ігор Хаварівський. – Здебільшого недобросовісні роботодавці намагаються приховувати дитячу працю на власних підприємствах та не оформлюють молодих працівників офіційно.

За статистикою,  рівень травматизму на роботі серед молоді на 40% вищий, ніж серед працівників, яким біляше 24 років.  – Саме тому під час кожної перевірки підприємства ми звертаємо особливу увагу на дотримання роботодавцями прав неповнолітніх працівників, – додає Ігор Хаварівський.

Від початку 2018 року на Тернопільщині зафіксували 2 випадки, коли юні працівники не мали офіційного працевлаштування на робочих місцях: неповнолітні незаконно працювали у закладі громадського харчування та кол-центрі. В Управлінні Держпраці зазначають, що у трудових відносинах з дітьми є й інші порушення законодавстава. Серед них – неналежне дотримання процедури проходження медичного огляду, – згідно чинного законодавства, його обов’язково потрібно пройти неповнолітньому перед тим, як його візьмуть на роботу.

Часто роботодавці ігнорують пункти закону, в якому вказано скорочення робочого дня на 1 годину для малолітніх працівників, заборону роботи в нічний час та заборону роботи у шкідливих умовах. Нагадаємо, в Україні недозволено приймати на роботу осіб до 16 років. Як вийняток за згодою одного з батьків або особи, що його замінють, можуть приймати на роботу осіб, які досягли 15 років. Діти віком 16-18 років вже можуть працювати, але для них мають бути передбачені особливі умови роботи.

Джерело: 20 хвилин Тернопіль