Психологічна підтримка учасників освітнього процесу

Завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провела зустріч із директором тернопільського фахового коледжу щодо впровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці.

Такі заходи проводяться на постійній основі з метою підвищення обізнаності роботодавців і працівників з питань збереження ментального здоров’я в умовах воєнного стану.

У ході розмови було приділено увагу питанню: чому впровадження психосоціальної підтримки на робочому місці є таким важливим і необхідним на сьогоднішній день у закладах освіти.

Комфортний психологічний клімат у колективі сприяє не лише покращенню умов освітнього процесу, але й допомагає і підтримує в складних і кризових ситуаціях, які викликають психологічний дискомфорт та емоційну нестабільність, сприяє ефективній адаптації до соціального середовища та до мінливих соціальних умов, запобігає виникненню професійного вигорання. Особливо це важливо в колективі, робочий час якого включає взаємодію із студентською молоддю та колегами по роботі.

Водночас сторони обговорили алгоритм впровадження психосоціальної підтримки та можливість у подальшому надання фахівцями управління інформаційно-консультативної допомоги у створенні письмової політики психосоціальної підтримки у закладі, а також проведення семінарів та тренінгів з психологічної підтримки.

Безоплатну консультацію та методологічну допомогу щодо алгоритму впровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці можна отримати за адресою:
м. Тернопіль, вул. Шпитальна, 7,
або за телефоном: (0352) 25 45 09.

Більше інформації про найпоширеніші питання адвокації психосоціальної політики на робочому місці та трудового законодавства в умовах воєнного стану — на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua