Психосоціальна підтримка працівників: співпраця Державної служби з питань праці та Товариства Червоного Хреста України

У рамках Меморандуму про співпрацю між Південно-Західним міжрегіональним управлінням Держпраці та Тернопільською обласною організацією Товариства Червоного Хреста України в Управлінні інспекційної діяльності у Тернопільській області для працівників проведено просвітницько-діалогову бесіду на тему: «Конфлікти. Ключі до компромісу».

Життя в сучасному суспільстві сповнене стресів, а причиною стресу часто стають конфлікти, у які свідомо чи мимоволі втягується кожен із нас. Опинившись у протистоянні з будь-ким, постає питання: як вирішити цей конфлікт, як вийти з важкої ситуації та при цьому зберегти добрі відносини й продовжити співпрацю.

Сьогодні під час зустрічі присутні мали змогу обговорити:

• чому виникають конфліктні ситуації;

• які загальні правила поведінки під час конфлікту;

• як суперечність інтересів впливає на конфліктні ситуації;

• які існують шляхи їх розв’язання.

А для того щоб зрозуміти й вирішити конфлікт, потрібно насамперед усвідомити та визнати сам факт його існування, адже вміння знайти взаєморозуміння з конфліктуючою стороною є важливим досягненням, що зміцнює взаємовідносини в колективі.

Конфлікти є невід’ємною частиною життя колективу будь-якої установи, закладу чи компанії. Працюючи з роботодавцями, фахівці Держпраці знають, що психоемоційний стан безпосередньо впливає на безпеку, здоров’я та життя працівників. Навчаючись сьогодні самі, ми зможемо, за необхідності, не лише нейтралізувати конфлікт, а й спрямувати його в конструктивне русло, забезпечуючи безпеку праці.