Питання належного оформлення трудових відносин в пріоритеті спільних заходів фахівців Держпраці та служби зайнятості

З метою недопущення використання нелегальної праці та на виконання Угоди про співпрацю і взаємодію Тернопільського обласного центру зайнятості із Південно-Західним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці, головні державні інспектори відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Тернопільській області спільно із соціальними партнерами провели відвідування суб’єктів підприємницької діяльності, які здійснюють діяльність на території міст Чорткова, Борщева та Збаража. Під час інформаційних відвідувань фахівцями наголошувалось на перевагах легального працевлаштування, на проблемах, з якими можуть зустрітись працівники, які погоджуються на нелегальну зайнятість, адже при виникненні трудових спорів, такі працівники стають повністю незахищеними, оскільки на них не поширюються передбачені трудовим законодавством державні гарантії.

Також наголошено, що за допуск працівників до роботи  без належного оформлення трудових відносин, законодавством встановлено адміністративну, дисциплінарну, фінансову та кримінальну відповідальність.

Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.