Семінар у Центрі розвитку місцевого самоврядування

Про повноваження ОТГ у сфері державного контролю за додержанням законодавства про працю, як інструмент наповнення бюджету, йшлося на семінарі у Тернопільському відокремленому підрозділі Установи “Центр розвитку місцевого самоврядування”. Начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Тернопільській області Ігор Хаварівський розповів, що відповідно до Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 р. № 295 органи місцевого самоврядування мають право проводити перевірки і накладати штрафи. Інспекційні відвідування та невиїзні інспектування можуть здійснювати інспектори виконавчих органів міських рад міст обласного значення та сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад.
Контрольні повноваження інспектора праці підтверджується службовим посвідченням встановленої Мінсоцполітики форми, що видається Держпраці.
Такі інспектори наділені виключно повноваженнями з питань своєчасної та у повному обсязі оплати праці, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці та оформлення трудових відносин.
Ігор Хаварівський також зазначив, що для виявлення неоформлених трудових відносин, рішення про проведення перевірки може бути прийнято на підставі інформації, отриманої зі ЗМІ та інших джерел, доступ до яких не обмежений законодавством. Інспекторам праці надано широкі повноваження для реалізації функцій з виявлення необлікованих працівників.