Семінар з роботодавцями Бережанської територіальної громади

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці продовжують інформувати роботодавців про застосування норм чинного законодавства про працю в умовах воєнного стану.

За сприяння Бережанського управління Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості головний державний інспектор відділу з питань праці північно-східного напрямку Андрій Погаратий прийняв участь у семінарі з роботодавцями Бережанщини.

Посадовець Міжрегіонального управління поінформував роботодавців про державні нормативні акти з питань законодавства про працю, що набрали чинності у 2023-2024 роках, роз’яснив про визначення та ознаки мобінгу у трудових відносинах та можливу відповідальність роботодавця у разі встановлення факту мобінгу судовим рішення, про зміни у Порядку надання відпустки при народженні дитини, розповів про зміни до законодавчих актів щодо впорядкування надання та використання відпусток, що набрали чинності з 24.12.2023.

Особливу увагу роботодавців посадовець звернув на дотримання трудових прав мобілізованих працівників, на право отримання грошової компенсації за невикористані відпустки до увільнення у зв’язку з проходженням військової служби у Збройних силах України.

Наголошено, про необхідність запровадження програми психосоціальної підтримки працівників на робочих місцях.

Також роботодавців повідомлено про намір Уряду оновити форму повідомлення про прийняття на роботу працівника шляхом внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту», зокрема розширити відомості про укладений трудовий договір, а саме необхідність зазначати у повідомленні: код класифікатора професій, професійна назва роботи, посада, чи є це новим робочим місцем, чи є працівник особою з інвалідністю, якщо так то зазначати встановлену групу інвалідності.