Соціальне партнерство — запорука успіху у сфері безпеки праці

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційний захід на підприємстві з виробництва металопластикових виробів. У заході взяв участь голова організації роботодавців Тернопільської області.

Основною метою зустрічі стало налагодження подальшої довготривалої співпраці у сфері створення безпечних умов праці на виробництві. Також обговорено важливість збереження ментального здоров’я працівників як однієї з невід’ємних складових безпеки та здоров’я на роботі.

Під час зустрічі обговорили стан виробничого травматизму в області, детально розглянули й проаналізували обставини та причини нещасних випадків із смертельними наслідками, а також загальний рівень травматизму в галузі. Від належної організації охорони праці на підприємстві залежить здоров’я та життя працівників.

Комплекс організаційних, технічних і соціальних заходів, спрямованих на створення безпечних умов праці, запобігання виробничому травматизму та професійним захворюванням, становить основу функціонування системи управління охороною праці (СУОП) на підприємстві.

Безпека праці — це не лише фізична безпека, а й психологічна стійкість працівників. Стабільна психоемоційна атмосфера на робочому місці є передумовою якісної та безпечної праці. Сьогодні роботодавці виступають не лише гарантами захисту трудових прав, а й важливими провідниками у сфері підтримки психосоціального клімату та добробуту в колективі.

Разом із тим зазначено, що психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на письмовій політиці підприємства. Політика є ефективним інструментом для започаткування діалогу про ментальне здоров’я та демонструє готовність адміністрації забезпечувати психосоціальну підтримку працівників.

На завершення зустрічі фахівці Держпраці поінформували про можливість детального ознайомлення з актуальними рекомендаціями з питань безпеки праці та психосоціальної підтримки на робочих місцях.

Уся необхідна інформація розміщена на офіційному інформаційному порталі:
https://pratsia.in.ua де також функціонує онлайн-консультування для роботодавців та працівників.