Тернопільщина: апеляційний суд визнав правомірною позицію Управління Держпраці щодо накладення на роботодавця штрафу за двох неоформлених працівників

Восьмий апеляційний адміністративний суд скасував рішення суду першої  інстанції, яким було визнано протиправною та скасовано постанову Управління Держпраці у Тернопільській області про накладення на місцевого роботодавця штрафу у сумі майже 100 тис. грн. за допуск двох працівників до роботи без укладення з ними трудових відносин.

Інспекційне відвідування, під час якого інспектори праці виявили у торговому закладі двох неоформлених працівників, які виконували трудові функції за посадами продавців продовольчих товарів, було проведено ще у серпні минулого року.

За використання незадекларованої праці уповноваженою особою Управління Держпраці у Тернопільській області винесено постанову про накладення на товариство фінансових санкцій.

Зазначену постанову скасував за позовом роботодавця Тернопільський окружний адміністративний суд. Не погоджуючись з цим рішенням, Управління Держпраці у Тернопільській області оскаржило його до вищестоящого суду.

Восьмий апеляційний адміністративний суд, підтвердивши правомірність дій контролюючого органу, скасував рішення суду першої інстанції та відмовив роботодавцю у задоволенні його позову.