Тернопільщина: інспектори праці – про принцип рівності трудових прав громадян та недопущення дискримінації у сфері праці

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці під час безпосереднього спілкування з внутрішньо переміщеними громадянами акцентують їхню увагу на принципах рівності трудових прав усіх офіційно працевлаштованих громадян.

Присутнім також наголошено на забороні з боку роботодавця будь-якої дискримінації у сфері праці на законодавчому рівні, а саме:

• пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, стану здоров’я, інвалідності, гендерної ідентичності;
• порушення принцип у рівності прав і можливостей;
• підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, тощо.

Окрім того, внутрішньо переміщені громадяни дізналися, що дискримінацією у сфері праці не вважаються дії, а також обмеження прав працівників, що залежать від властивих певному виду робіт вимог чи обумовлені необхідністю посиленого соціального та правового захисту деяких категорій осіб.

Разом з тим, якщо будь-хто вважає, що зазнав дискримінації у сфері праці, він маже звернутися зі скаргою до Держпраці, органів місцевого самоврядування, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини або до суду.

Більше інформації: на інформаційному порталі Держпраці: www.pratsia.in.ua