Тернопільщина: інспектори праці – про важливість легальної зайнятості, соціальний захист та продуктивність праці

Посадові особи Управління Держпраці Ольга Кузик та Любов Пугач в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло» продовжують доносити роботодавцям та працівникам про те, що легальна зайнятість – це, перш за все, взаємні права та обов’язки обох сторін трудових відносин, які передбачають доступ до гарантованих прав та пільг, передбачених законодавством.

Фахівці роз’яснюють найманим працівникам, що при належному укладенні трудових договорів вони мають право на соціальний захист, який включає, зокрема:

• своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати;
• оплату тимчасової непрацездатності;
• право громадян на забезпечення їх у старості.

Офіційне працевлаштування дає можливість скористатися процедурою врегулювання трудових спорів та законними механізмами отримання компенсації за порушення їхніх трудових прав.

Роботодавцям наголошено, що тільки від легально працевлаштованих працівників можна вимагати належного виконання посадових обов’язків, дотримання трудової та виконавчої дисципліни, а відтак – й більшої продуктивності праці.

Більше інформації про найпоширеніші питання щодо організації трудових відносини у період воєнного стану – за посиланням: http://surl.li/cpawe та на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/povdek101.