Тернопільщина: майбутні психологи дізналися про важливість офіційного працевлаштування та необхідність запровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці 

Продовжуючи цикл гостьових лекцій, на виконання Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2023 рік та з метою популяризації серед студентської молоді переваг офіційного працевлаштування, в рамках реалізації освітньої програми «Психологія»,  Надія Береза – головна державна інспекторка відділу з питань праці північно-східного напрямку Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці, на запрошення Алли Сеник – доцентки кафедри психології та соціальної роботи ЗУНУ, провела освітній захід для  студентів – майбутніх психологів.

В ході пізнавальної лекції студентів ознайомлено з правовими основами законодавства про працю та про охорону праці, наголошено на важливості оформлення трудових відносин, висвітлено вимоги до укладення трудових договорів, попереджено про ризики і наслідки незадекларованої праці, роз’яснено права неповнолітніх при працевлаштуванні,  проінформовано про соціальні гарантії та пільги для молоді та уточнено порядок та строки виплати заробітної плати, надання різних видів відпусток тощо.

Водночас, студентська молодь, як майбутні фахівці в галузі психології, дізналася про особливості надання першої психологічної підтримки на робочому місці і хто саме може її надавати, а також про паніку, страх, тривогу стрес і їх наслідки та про необхідність запровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці, їх актуальність, як у воєнний, так і післявоєнний час та про психологічні методи самовідновлення задля збереження ментального та фізичного здоров’я кожного представника трудового колективу.

Крім цього, присутніх застережено про недобросовісних працедавців та надано практичні поради, як не потрапити у тенета шахраїв, не стати жертвами торгівлі людьми чи примусової праці, а також  зазначено як протидіяти дискримінації у будь яких її проявах, мобінгу, гендерній нерівності та як захистити свої трудові права під час трудової діяльності.

Завершуючи зустріч, інспекторка праці відповіла на актуальні запитання студентів та роздала їм пам’ятні буклети з корисною інформацією, розробленою Держпраці за сприяння проекту ЄС-МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні» та наголосила, що більше інформації про найпоширеніші питання з трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua