Тернопільщина: місцевим роботодавцям надано фахову консультаційну підтримку з питань застосування змін у трудових відносинах в умовах воєнного часу

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці, в рамках консультаційної підтримки з питань трудових відносин та додержання вимог трудового законодавства в умовах воєнного часу, обговорили з місцевими роботодавцями проблемні питання, що найбільше їх цікавили.

Зокрема, в ході заходів роз’яснено:

• про процедуру звільнення працівника з ініціативи власника у випадку змін в організації виробництва і праці;
• про переважне право на залишення на роботі при вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці;
• про виплату вихідної допомоги при звільненні;
• про строки розрахунку при звільненні;
• про відповідальність за затримку розрахунку при звільненні;
• про індивідуальні трудові спори, тощо.

На завершення зустрічі, інспектори Управління нагадали присутнім про важливість легалізації робочих місць, зосередили увагу на неприпустимості застосування примусової праці, мобінгу, дискримінації, обмеження праці осіб з інвалідністю, розповіли про запровадження програм психосоціальної підтримки на робочому місці задля збереження ментального здоров’я  працівників та наголосили, що більше інформації про найпоширеніші питання з трудового законодавства в  умовах воєнного стану можна отримати на  інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.