Тернопільщина: молоді – про переваги офіційного працевлаштування та ризики потрапляння в трудове рабство

З метою популяризації серед молоді переваг офіційного працевлаштування головний державний інспектор Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно з фахівцями Борщівського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості провела інформаційний захід у Борщівському агротехнічному фаховому коледжі.

Під час зустрічі обговорили порядок оформлення трудових відносин в умовах воєнного стану, зокрема соціальні гарантії та пільги для молодих працівників.

Зосереджено увагу на особливостях трудових відносин під час використання праці неповнолітніх, а саме:

• заборона залучати до нічних, понаднормових робіт і робіт у вихідні дні;
• до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми;
• для працівників віком до вісімнадцяти років норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих працівників пропорційно скороченому робочому часу.

Фахівець Міжрегіонального управління також роз’яснила, що неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу.

Також було застережено про ризики незадекларованої праці, окреслено ознаки використання примусової праці та дано поради як не стати жертвами торгівлі людьми та примусової праці.

На завершення інспектор роздала студентам пам’ятні буклети з корисною інформацією.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.