Тернопільщина – питання належного оформлення трудових відносин є головним під час спільних заходів фахівців Держпраці та служби зайнятості

Посадові особи відділу з питань праці північно-східного напрямку управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці, спільно з фахівцями Збаразького управління Тернопільської філії та Борщівського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості проводять превентивні заходи щодо недопустимості використання незадекларованої праці.

Під час зустрічей роботодавцям наголошується на можливості отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо-переміщеної особи, а також компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Роз’яснюються переваги офіційного працевлаштування як для роботодавців, так і для найманих працівників, адже кожне легальне робоче місце, кожна укомплектована вакансія, кожен працевлаштований українець наближають нашу спільну перемогу.

Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.