Тернопільщина: роботодавцям та працівникам – про дотримання норм трудового законодавства на період дії воєнного стану

Посадові особи відділу з питань праці північно-східного напрямку Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області під час інформаційних відвідувань підприємств, установ та організацій наголошують на необхідності дотримання вимог законодавства про працю, зокрема:

• зосереджують увагу роботодавців на недопустимості заміни трудових відносин – цивільно-правовими;
• роз’яснюють порядок укладення трудового договору з нефіксованим робочим часом;
• застерігають, що під час дії воєнного стану трудові відносини з працівниками припиняються на загальних підставах, визначених Кодексом законів про працю України (з ініціативи працівника, за згодою сторін, з ініціативи роботодавця).

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.