Тернопільщина: у комунальному підприємстві обговорили переваги запровадження політики психосоціальної підтримки на роботі

Фахівці відділу з питань праці північно-східного напрямку Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці зустрілися з представниками одного із комунальних підприємств області та обговорили з ними переваги запровадження політики психосоціальної підтримки на роботі.

Зокрема, присутнім розповіли, що психічне здоров’я – це стан добробуту, в якому людина реалізовує власний потенціал, може впоратися зі звичайним життєвим стресом та продуктивно і плідно працювати.

Також, учасники заходу дізналися, що психоемоційна підтримка на роботі має бути невід’ємною складовою безпеки та здоров’я кожного працюючого. Адже, тривоги, переживання, страх за щось чи когось можуть «вибити з колії» й не дати змогу працювати ефективно. Саме тому, надзвичайно важливо вчасно помічати ознаки стресу, щоб запобігти появі ризиків, пов’язаних з психічними розладами, депресією, різного роду залежностями, самогубством, міжособистісними конфліктами, зниженням мотивації і продуктивності, травмуванням на роботі тощо. Таким чином, системна турбота про ментальне самопочуття так само важлива, як і турбота про фізичний стан людини.

Завершуючи зустріч, інспектори запропонували свою допомогу щодо інформаційно-консультаційного супроводу при запровадженні політики психосоціальної підтримки і наголосили на важливості додержання вимог законодавства про працю та охорону праці.

Більше інформації з питань психосоціальної підтримки на роботі та про найпоширеніші питання з трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.