Тернопільщина: у рамках платформи «Діалог бізнесу і влади» обговорили ключові зміни законодавства про працю, які чекають на роботодавців

У Тернополі відбулася чергова зустріч у рамках регіональної платформи «Діалог бізнесу і влади». Захід, організований Департаментом економічного розвитку Тернопільської обласної військової адміністрації, став майданчиком для конструктивної взаємодії між підприємцями регіону та представниками державних органів.

Ключовою темою обговорення стала реформа системи працевлаштування осіб з інвалідністю та підготовка роботодавців до суттєвих законодавчих змін, які набувають чинності вже з 1 січня 2026 року.

Спікером зустрічі виступила головний державний інспектор відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.

Фахівець Міжрегіонального управління акцентувала увагу на тому, що Україна перебуває на етапі переходу до європейської моделі інклюзії на ринку праці. Учасникам роз’яснили як поточні вимоги, так і майбутні нововведення.

Зокрема, було зазначено, як правильно оформити працівника з інвалідністю, які пільги має роботодавець та як уникнути дискримінації при наймі.

Щодо нововведень – презентовано детальний огляд нових механізмів виконання нормативу робочих місць. Замість застарілої системи штрафів вводиться варіативний підхід: сплата цільового внеску або реальне працевлаштування з державною підтримкою.

Загалом, мета платформи «Діалог бізнесу і влади» – це не лише інформування, а й налагодження зворотного зв’язку. Роботодавці мали змогу поставити запитання інспектору та отримати кваліфіковані роз’яснення щодо специфічних ситуацій, які виникають на їхніх підприємствах.

Такі зустрічі допомагають бізнесу Тернопільщини заздалегідь адаптуватися до нових умов законодавства, уникати помилок у кадровій роботі та ефективно використовувати інструменти державної підтримки.

Більше рекомендацій щодо ефективних засобів дотримання законодавства про працю та запобігання можливим його порушенням можна отримати на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua.