Тернопільщина: учням школи – про переваги офіційного працевлаштування та основні правила безпечного пошуку роботи

Головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці взяла участь у профорієнтаційному заході для учнів дев’ятих класів Борщівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1, який був організований фахівцями Борщівського управління Чортківської філії Тернопільського обласного центру зайнятості.

Під час зустрічі учні дізналися, що  без згоди батьків на роботу приймають неповнолітніх, віком з 16 до 18 років. З 14 до 15 років на роботу можна влаштуватися лише, як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює. Робота повинна виконуватись тільки у вільний від навчання час.

Також, посадова особа Міжрегіонального управління повідомила, що:
– неповнолітня особа обов’язково повинна пройти медичний огляд і надати роботодавцю медичний висновок про відсутність протипоказань для участі в трудовій діяльності;
– з неповнолітньою особою трудовий договір обов’язково укладається у письмовій формі;
– неповнолітнім особам під час прийому на роботу випробувальний термін не встановлюється.

Крім цього, під час зустрічі учні дізналися про ризики незадекларованої праці, було окреслено ознаки використання примусової праці та отримали практичні порадила як не стати жертвами торгівлі людьми та примусової праці.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua