Тернопільщина: здобувачам освіти – про переваги офіційного працевлаштування та ризики потрапляння в трудове рабство

Посадова особа відділу з питань праці північно-східного напрямку управління інспекційної діяльності у Тернопільській області, провела зустріч із студентами Тернопільського вищого професійного училища сфери послуг та туризму. Оскільки заклад готує майбутніх перукарів, візажистів, манікюрників, флористів, штукатурів, тобто спеціальності, які є затребуваними на ринку праці, багато студентів ще навчаючись, або під час канікул чи під час проходження виробничої практики укладають трудові договори з роботодавцями.

Під час заходу фахівець ознайомила здобувачів освіти з правами та гарантіями неповнолітніх працівників під час офіційного працевлаштування, проінформувала про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану. Належним чином укладений трудовий договір – це не просто формальність, це гарантія безпеки та захисту у робочому середовищі, це фундаментальне право кожного працівника та обов’язок кожного роботодавця.

Слухачів також було проінформовано про ризики потрапляння у трудове рабство та про правила безпечного працевлаштування. Не варто погоджуватися на роботу, якщо:

– наполягають і вимагають дати згоду негайно;

– пропонують працювати нелегально;

– не повідомляють назву або ім’я роботодавця та його реквізити;

– вимагають віддати паспорт або інші документи;

– вимагають плату за працевлаштування;

– не надають інформації, про роботу, яку треба виконувати;

– пропонують явно завищену заробітну плату, тощо.

Наприкінці заходу інспектор повідомила учасникам зустрічі про функціювання інформаційного порталу Держпраці https://pratsia.in.ua., який здійснює консультаційну підтримку з питань застосування трудового законодавства, зокрема і у воєнний час.