ТОВ «МЕВІЗ-плюс» успішно реалізує впроваджену політику психосоціальної підтримки на робочому місці

Фахівцями Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці було проведено інформаційне відвідування в ТОВ «МЕВІЗ-плюс».

Метою відвідування стало проведення моніторингу та аналізу ефективності програми психосоціальної підтримки на робочому місці, запровадженої в товаристві у червні 2024 року.

Уже сьогодні, переглядаючи впроваджену програму психосоціальної підтримки в колективі, можна відчути позитивні результати її реалізації.

Працюючи у сфері надання медичних послуг, кожен працівник із власного досвіду знає, з якими переживаннями, тривогою і страхом, неспокоєм і болем втрати у зв’язку з війною люди щоденно приходять до їхнього закладу. А тому покращення загального емоційного фону в колективі, зростання рівня довіри й взаємної підтримки, бажання сформувати середовище, в якому працівники відчувають себе почутими, захищеними й цінними, стало пріоритетним у товаристві.

У межах реалізації програми в колективі було організовано низку заходів, спрямованих на підвищення обізнаності щодо емоційного благополуччя та формування навичок саморегуляції. Це і:

• проведення тренерами ПСП семінару та отримання інформаційних матеріалів;

• удосконалення умов праці (переглянуто навантаження і здійснено його перерозподіл);

• турбота про ментальне і фізичне здоров’я колег (облаштування кімнати відпочинку для короткочасної релаксації працівників, пільгові обстеження та консультації фахівців тощо);

• спільний відпочинок та волонтерська робота.

За результатами проведеного моніторингу підтверджено ефективність впровадження психосоціальної політики, а на основі проведеного аналізу і зворотного зв’язку ініціативна група визначила перспективні напрямки для подальшої роботи.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану — на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua