У Тернополі неповнолітніх працівників інформують про права та гарантії у трудових відносинах

У літній період зростає кількість юнаків і дівчат, які, намагаються реалізувати своє бажання працювати і роботодавці все частіше приймають їх на роботу.
З метою підвищення рівня обізнаності з питань правового регулювання праці осіб, які не досягли вісімнадцятирічного віку, інспектори праці Управління Держпраці у Тернопільській області, постійно проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу серед неповнолітніх осіб та роботодавців.
Інспектори праці особливо наголошують на дотриманні прав та забезпеченні встановлених законодавством гарантій неповнолітніх, зокрема, щодо обов’язковості оформлення трудових відносин, дотримання норм тривалості робочого часу, проведення медичних оглядів, заборони їх залучення до нічних та надурочних робіт. Роботодавців також інформують про недопустимість встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників, про тривалість та порядок надання їм щорічних відпусток тощо.