Про збереження ментального здоров’я, охорону та гігієну праці для працівників освіти

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області спільно з головним спеціалістом Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели круглий стіл для працівників освіти.

Під час зустрічі обговорили подальшу співпрацю з питань створення безпечних і здорових умов праці. Наголошено, що в умовах воєнного стану українці працюють в атмосфері постійної напруги, стресу та тривоги, тому питання забезпечення безпечних і здорових умов праці набуває особливої актуальності.

Окрему увагу приділили важливості збереження ментального здоров’я працівників як невід’ємної складової охорони праці. Зокрема, йшлося про:

• знання основ охорони праці;
• навчання діям у надзвичайних ситуаціях;
• проведення інструктажів;
• формування культури психологічної безпеки та сприятливого психологічного клімату в колективі;
• дотримання правил гігієни та техніки безпеки;
• проведення атестації робочих місць за умовами праці.

У ході спілкування наголосили на основних завданнях служби охорони праці, зокрема:

• контролі за дотриманням вимог законодавства з охорони праці;
• організації навчання працівників з питань безпеки праці;
• психосоціальній підтримці працівників;
• аналізі причин нещасних випадків та впровадженні профілактичних заходів;
• проведенні медичних оглядів працівників певних категорій;
• проведенні атестації робочих місць за умовами праці та наданні за її результатами пільг і компенсацій за роботу в шкідливих умовах.

Адже від належної організації охорони праці залежить здоров’я та життя всіх учасників освітнього процесу.

З метою підвищення психоемоційної стійкості персоналу запропоновано запровадити в закладах освіти програму психосоціальної підтримки та розробити письмову політику, яка включатиме цілі, принципи й доступні ресурси для працівників.

Такі заходи спрямовані на формування культури безпеки праці та відповідального ставлення до збереження життя і здоров’я працівників.

Безоплатну консультацію та методичну допомогу щодо алгоритму впровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці можна отримати за адресою: м. Тернопіль, вул. Шпитальна, 7, або за телефоном (0352) 25 45 09.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства в умовах воєнного стану можна отримати на інформаційному порталі Держпраці: pratsia.in.ua