Роз'яснення

Законодавством про працю України передбачена можливість укладення з працівниками трудових договорів як у письмовій формі шляхом підписання окремого документу під назвою трудовий договір, так і шляхом написання працівником заяви та…

 Служба охорони праці. Згідно зі ст. 15 Закону «Про охорону праці» така служба обов'язково повинна бути створена на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб у відповідності з Типовим…

Згідно з ст. 6 Закону України №877 “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності” підставами для здійснення проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю) є: подання суб’єктом господарювання…

Обов’язки працівника прописуються у декількох внутрішніх документах. Посадові обов’язки працівника відображаються в посадовій інструкції. Також роботодавець визначає вимоги і до дисципліни праці (вчасно приходити на роботу, своєчасно виконувати розпорядження керівників).…

Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається Конституцією України (ст. 43). Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або…

Для підприємств, установ, організацій, які використовують найману працю, встановлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а…

Не за горами літо – пора сезонного підробітку. Учні та студенти часто шукають роботу, аби заробити додаткові кошти. Про особливості праці молоді та про права неповнолітніх у трудових правовідносинах  –…

Роботи на  висоті – роботи,  що виконуються на висоті 1,3 м і більше від поверхні ґрунту,  перекриття або  робочого  настилу,  у  тому числі з робочих платформ підйомників і механізмів, а…

Відповідно до вимог статті 18 Закону України «Про охорону праці» працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони…

Особи, які працюють за трудовим договором на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичної особи, підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Основними джерелами…